貴陽(yáng)城投置業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)置業(yè)公司)為貴陽(yáng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司旗下子公司，成立于2021年11月，注冊(cè)資本5億元。作為集團(tuán)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)核心平臺(tái)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、房屋征收、建設(shè)項(xiàng)目投資策劃及物業(yè)管理等。置業(yè)公司持續(xù)推進(jìn)城市更新與品質(zhì)地產(chǎn)建設(shè)，不斷做強(qiáng)做優(yōu)貴陽(yáng)城投置業(yè)品牌，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展與市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)支撐。
現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名優(yōu)秀人才，為確保招聘工作順利開(kāi)展，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。
(二)堅(jiān)持公道正派、依法依規(guī)原則。
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則。
(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜原則。
(五)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次擬計(jì)劃招聘共3人。具體崗位要求及資格條件詳見(jiàn)《貴陽(yáng)城投置業(yè)有限公司2025年對(duì)外招聘崗位信息表》(詳見(jiàn)附件1)。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，能自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密。
(二)應(yīng)具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和其他條件(詳見(jiàn)附件1)，其中任職條件中年齡、工作年限、任職年限或取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的時(shí)間，均計(jì)算至報(bào)名截止當(dāng)天;
(三)學(xué)歷要求：取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須取得國(guó)家教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證。
(四)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;
2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
7.近三年年度考核中有被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.法律法規(guī)及集團(tuán)有關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、背景調(diào)查、研究錄用、公示、辦理入職程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
在貴陽(yáng)城投集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.zggyct.com)、貴陽(yáng)城投集團(tuán)微信公眾號(hào)、貴陽(yáng)城投置業(yè)微信公眾號(hào)及貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告及崗位。
(二)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月14日(星期五)至2025年11月21日(星期五)下午17:00，逾期不再接收應(yīng)聘資料。
2.提交材料
(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com)進(jìn)行報(bào)名，按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息、上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)職〈執(zhí)〉業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人社保繳費(fèi)明細(xì)及證明等相關(guān)材料(持海外院校學(xué)歷、學(xué)位須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。
(2)應(yīng)聘人員須按要求填報(bào)《近親屬在本單位(系統(tǒng))工作情況報(bào)告表》(詳見(jiàn)附件2)，如與集團(tuán)及子公司在職干部職工存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，需主動(dòng)如實(shí)報(bào)備。
(3)應(yīng)聘人員須按招聘公告要求填寫(xiě)和提供相關(guān)資料，應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。相關(guān)信息提交后不能更改。不受理其他渠道報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。
(三)資格審查
1.按照所招聘崗位的要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。資格審查情況在貴陽(yáng)城投集團(tuán)官網(wǎng)及貴陽(yáng)城投置業(yè)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，不再另行通知。有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的，取消該崗位的招聘。
2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
3.若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與集團(tuán)及子公司在職干部職工存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系，未進(jìn)行主動(dòng)報(bào)備或未獲得審批同意的，取消應(yīng)聘資格;已辦理入職的，有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
(四)筆試
1.筆試為閉卷考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政策理論水平、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。
2.筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？记皩⑼ㄟ^(guò)電話(huà)/短信提醒打印準(zhǔn)考證，務(wù)必?cái)y帶有效居民身份證及準(zhǔn)考證參加考試。
4.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)不低于5:1的比例確定面試人選。若面試資格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)不足5:1比例的，則按照實(shí)際人數(shù)且不低于2:1的比例確定面試對(duì)象，低于2:1的，取消該崗位招錄計(jì)劃。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5.筆試成績(jī)將在貴陽(yáng)城投集團(tuán)官網(wǎng)及貴陽(yáng)城投置業(yè)微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
(五)面試
1.面試結(jié)合崗位情況，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試要求：參加面試人員須提供本人居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各類(lèi)職〈執(zhí)〉業(yè)資格證等原件，未攜帶證件者不得參加。未參加面試的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(六)總成績(jī)計(jì)算
1.應(yīng)聘人員的總成績(jī)按百分制進(jìn)行計(jì)算：筆試成績(jī)(百分制)占40%、面試成績(jī)(百分制)占60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的，按招聘計(jì)劃人數(shù)面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.總成績(jī)將在貴陽(yáng)城投集團(tuán)官網(wǎng)及貴陽(yáng)城投置業(yè)微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
(七)體檢、政審及背景調(diào)查
根據(jù)總成績(jī)排名，按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢與政治審查對(duì)象。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢與政審均合格者確定為背景調(diào)查對(duì)象。若應(yīng)聘人員未按照規(guī)定參加體檢、政治審查或體檢、政治審查、背景調(diào)查結(jié)果不符合錄用要求的，取消錄用資格。
(八)研究錄用、公示
根據(jù)背景調(diào)查情況，經(jīng)置業(yè)公司研究并履行相關(guān)程序后，確定擬錄用人選，并在貴陽(yáng)城投集團(tuán)官網(wǎng)及貴陽(yáng)城投置業(yè)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫停錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
(九)辦理入職
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為錄用人員。錄用人員須按置業(yè)公司通知要求辦理入職手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到者，視為主動(dòng)放棄錄用資格。正式錄用后，試用期、薪酬及福利待遇等，均按照置業(yè)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)招聘各環(huán)節(jié)中，若崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的，根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員情況，由置業(yè)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)規(guī)則按照總成績(jī)進(jìn)行順延。
(二)招聘過(guò)程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過(guò)郵件、短信或電話(huà)方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話(huà)無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)招聘公告中報(bào)名方式是報(bào)名的唯一渠道，凡通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報(bào)名信息無(wú)效。
(四)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。
(五)置業(yè)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況，調(diào)整、延期、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本公告享有最終解釋權(quán)。招聘過(guò)程中未盡事宜，由本公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
六、聯(lián)系方式
招聘咨詢(xún)電話(huà)：18884955876 吳老師(接聽(tīng)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)
附件1 貴陽(yáng)城投置業(yè)有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位及要求一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2 近親屬在本單位(系統(tǒng))工作情況報(bào)告表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件3 近親屬關(guān)系圖.pdf
(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Cjkn9PxFQBBmviH6G5epAw)
貴陽(yáng)城投置業(yè)有限公司2025年公開(kāi)招聘公告（3人，11月14-21日?qǐng)?bào)名）
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