2025年六盤(pán)水市優(yōu)秀基礎(chǔ)教育人才專(zhuān)項(xiàng)引才活動(dòng)簡(jiǎn)章（11月25日前網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間詳見(jiàn)公告）
本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢
為促進(jìn)全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于弘揚(yáng)教育家精神加強(qiáng)新時(shí)代高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《六盤(pán)水市高層次人才引進(jìn)辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合六盤(pán)水市教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師32名，為確保引才工作順利開(kāi)展，制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)職位及職數(shù)
本次引進(jìn)為事業(yè)編制，引進(jìn)人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)教師崗位詳見(jiàn)附件1《六盤(pán)水市2025年優(yōu)秀基礎(chǔ)教育人才專(zhuān)項(xiàng)引才活動(dòng)職位需求表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職位需求表)。
三、引進(jìn)對(duì)象及資格條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
本次公開(kāi)引進(jìn)符合崗位所需資格條件的人員，具體需滿足崗位所在地人才引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定。其中，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及各類(lèi)成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生，均不在此次引進(jìn)對(duì)象范圍之內(nèi)。
(二)引才條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。
4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
5.崗位所需其他條件。
(三)年齡條件
報(bào)考市屬學(xué)校的人員年齡須在18周歲以上;博士研究生或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才，年齡一般不超過(guò)55周歲;碩士研究生或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才，年齡一般不超過(guò)45周歲;本科生年齡一般不超過(guò)30周歲。
各市(特區(qū)、區(qū))引才年齡條件以屬地引才辦法要求為準(zhǔn)。
(四)以下人員不得報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開(kāi)除公職的。
4.被辭退未滿5年的。
5.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的。
6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
7.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
8.截止2026年7月在讀的非2026屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
9.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位引進(jìn)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
10.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。
11.近三年在年度考核中有被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。
12.2022年以來(lái)參加六盤(pán)水市各級(jí)公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考試(考核)時(shí)，進(jìn)入面試及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的。
13.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員。凡通過(guò)急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
14.不符合引進(jìn)要求、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。
15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
在六盤(pán)水市教育局(https：//jyj.gzlps.gov.cn/)、六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局(https：//hrss.gzlps.gov.cn/)及教育部6所直屬師范大學(xué)等官方網(wǎng)站發(fā)布引才簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名及面試安排
本次專(zhuān)項(xiàng)引才通過(guò)網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式開(kāi)展，設(shè)東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)四個(gè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，考生報(bào)考每個(gè)學(xué)科可選擇3所意向?qū)W校填報(bào)。
1.網(wǎng)上報(bào)名。2025年11月25日前，將材料掃描件發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題注明“姓名+單位+崗位名稱(chēng)”。報(bào)名成功后，考生需自行聯(lián)系意向?qū)W校聯(lián)系人，并自行選擇前往引才現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)完成資格審查及面試。線上報(bào)名需提交與線下相同的資料，掃描后上傳至目標(biāo)學(xué)校指定郵箱，并于現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提交原件。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試安排
第一站：東北師范大學(xué)(長(zhǎng)春)
以東北師范大學(xué)為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，輻射周邊高校，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)引才活動(dòng)。
報(bào)名時(shí)間：2025年11月26日上午9：00至下午16：00
面試時(shí)間：2025年11月27日上午9：00開(kāi)始(考生需在8：30前到達(dá))
地 點(diǎn)：東北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(自由校區(qū))
第二站：陜西師范大學(xué)(西安)
以陜西師范大學(xué)為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，輻射周邊高校，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)引才活動(dòng)。
報(bào)名時(shí)間：2025年11月29日上午9：00至下午16：00
面試時(shí)間：2025年11月30日上午9：00開(kāi)始(考生需在8：30前到達(dá))
地 點(diǎn)：陜西師范大學(xué)(長(zhǎng)安校區(qū))新勇學(xué)生活動(dòng)中心一樓招聘大廳。
第三站：華中師范大學(xué)(武漢)
以華中師范大學(xué)為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，輻射周邊高校，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)引才活動(dòng)。
報(bào)名時(shí)間：2025年12月2日上午9：00至下午16：00
面試時(shí)間：2025年12月3日上午9：00開(kāi)始(考生需在8：30前到達(dá))
地 點(diǎn)：華中師范大學(xué)招聘就業(yè)處
第四站：西南大學(xué)(重慶)
以西南大學(xué)為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，輻射周邊高校，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)引才活動(dòng)。
報(bào)名時(shí)間：2025年12月5日上午9：00至下午16：00
面試時(shí)間：2025年12月6日上午9：00開(kāi)始(考生需在8：30前到達(dá))
地 點(diǎn)：西南大學(xué)(北碚校區(qū))招聘大廳
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供下列材料
(1)《六盤(pán)水市2025年優(yōu)秀基礎(chǔ)教育人才專(zhuān)項(xiàng)引才活動(dòng)報(bào)名表》1份。
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦信、就業(yè)推薦表，公費(fèi)教育師范生須提供《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》復(fù)印件1份。
(3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)復(fù)印件1份。
(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
(5)教師資格證書(shū)復(fù)印件1份。
(6)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書(shū)的可提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。
(7)本人近期一寸正面免冠照片2張。
(8)誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)原件1份。
(9)六盤(pán)水市2025年優(yōu)秀基礎(chǔ)教育人才專(zhuān)項(xiàng)引才報(bào)名信息登記表。
注：2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，但需提供就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。在2026年8月30日前不能提供相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)的，取消聘用資格。另報(bào)考人員對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)，所提供材料貫穿所有引進(jìn)環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)查出虛假材料取消本次引進(jìn)資格。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
本次專(zhuān)項(xiàng)引才在六盤(pán)水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及同級(jí)教育、人力資源社會(huì)保障等部門(mén)組織下實(shí)施，根據(jù)引進(jìn)條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，現(xiàn)場(chǎng)審查不合格的不予報(bào)名。對(duì)審查不合格的，由各引才單位向報(bào)考人員反饋審核情況。
(五)考核方式。本次專(zhuān)項(xiàng)引才不設(shè)開(kāi)考比例限制，采用“結(jié)構(gòu)化面試”和“教學(xué)能力測(cè)試”方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘?？己藢?shí)行百分制，其中結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%、教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%，考試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)×70%。合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)成績(jī)從高到低排序，按意向崗位等額確定擬簽約人選?？己私Y(jié)束后，考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取成績(jī)報(bào)告單。
結(jié)構(gòu)化面試限時(shí)5分鐘，重點(diǎn)考察綜合分析能力;試講限時(shí)10分鐘，圍繞報(bào)考學(xué)科核心知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行模擬授課，試講前30分鐘獨(dú)立備課(僅提供基礎(chǔ)教材、不得攜帶電子設(shè)備及外部資料)?？荚嚱Y(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。
(六)資格復(fù)審
各引才單位在與擬簽約人員簽約前，須將引進(jìn)材料報(bào)同級(jí)教育部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)同級(jí)教育部門(mén)簽字確認(rèn)后，方能與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，未經(jīng)同級(jí)教育部門(mén)復(fù)審簽字，所簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效。
(七)簽約
1.報(bào)考人員被用人單位確定為簽約的，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，不簽約的須填寫(xiě)“自愿放棄承諾書(shū)”。
2.對(duì)于實(shí)行網(wǎng)上簽約的高校，報(bào)考人員一旦被用人單位確定簽約，還需要按照雙方約定的時(shí)間完成網(wǎng)上簽約程序。
3.報(bào)考人員與引才單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)在此次引進(jìn)過(guò)程中，同時(shí)簽約了兩家及以上單位的考生，取消聘用資格。報(bào)考人員要隨時(shí)保持電話暢通，如果更換電話號(hào)碼，須及時(shí)反饋引才單位。
簽訂就業(yè)協(xié)議人員，按程序進(jìn)入政審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
4.擬簽約人員放棄簽約的，可在同一報(bào)考學(xué)科、崗位內(nèi)依次遞補(bǔ)。放棄簽約人員須簽訂《自愿放棄簽約承諾書(shū)》(附件4)。
5.本次專(zhuān)項(xiàng)引才簽約人選，依據(jù)各學(xué)科報(bào)名人員于四個(gè)面試點(diǎn)取得的綜合成績(jī)排名確定。
6.2025年12月31日前，各引才單位需填寫(xiě)《六盤(pán)水市2025年優(yōu)秀基礎(chǔ)教育人才專(zhuān)項(xiàng)引才報(bào)名信息登記表》報(bào)同級(jí)教育局、人力資源社會(huì)保障局審核備案，作為辦理聘用手續(xù)的依據(jù)。
(八)公示
待簽約完成后，將簽約人員名單在市(區(qū))兩級(jí)人力資源社會(huì)保障及教育部門(mén)等網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，簽約人員應(yīng)于2026年8月30日前提交符合報(bào)考崗位有關(guān)資料原件至引進(jìn)單位審核，逾期未提交視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
(九)體檢
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員體檢工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由市(區(qū))兩級(jí)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。體檢不合格者不能進(jìn)入下一引進(jìn)環(huán)節(jié)，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。
(十)考察
考察工作由市(區(qū))兩級(jí)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾靺⒄铡?a href=/shengji/ target=_blank class=infotextkey>公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員考察工作規(guī)范(試行)》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。經(jīng)綜合評(píng)審，考察結(jié)論為不宜聘用者，不予進(jìn)入后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié);考察合格者，納入擬聘用人員名單公示。
(十一)公示和辦理聘用手續(xù)
考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘人員，在同級(jí)人力資源社會(huì)保障及教育部門(mén)等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的。市(區(qū))兩級(jí)啟動(dòng)“快速通道引進(jìn)高層次和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才工作機(jī)制”確定錄用人選。各級(jí)人力資源社會(huì)保障局根據(jù)研究意見(jiàn)及時(shí)批復(fù)用人單位，辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題違反引進(jìn)有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
五、工作要求
(一)引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)引進(jìn)條件、公開(kāi)引進(jìn)程序、公開(kāi)引進(jìn)結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在引進(jìn)過(guò)程中，負(fù)責(zé)引進(jìn)工作的有關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查貫穿引進(jìn)工作各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照引進(jìn)簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在引進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其引進(jìn)資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)在引進(jìn)工作期間，考生電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在引進(jìn)單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
六、其他未盡事宜，由六盤(pán)水市教育局商六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
六盤(pán)水市教育局(0858—8202807)
六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局(0858—8691029)六盤(pán)水市人才服務(wù)熱線(0858—96567按3)
盤(pán)州市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與人才管理科(0858—3635541)
水城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(0858—8935678)
鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才專(zhuān)技股(0858—6128215)
附件：1.六盤(pán)水市2025年優(yōu)秀基礎(chǔ)教育專(zhuān)項(xiàng)引才活動(dòng)職位需求表.pdf（點(diǎn)擊下載）
2.六盤(pán)水市2025年優(yōu)秀基礎(chǔ)教育專(zhuān)項(xiàng)引才活動(dòng)(人才引進(jìn))報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
3.誠(chéng)信承諾書(shū).docx（點(diǎn)擊下載）
4.自愿放棄簽約承諾書(shū).doc（點(diǎn)擊下載）
5.六盤(pán)水市2025年優(yōu)秀基礎(chǔ)教育人才專(zhuān)項(xiàng)引才報(bào)名信息登記表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
2025年11月17日
(信息來(lái)源：http://jyj.gzlps.gov.cn/tzgg/202511/t20251117_88952072.html)
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